FORMATION PREVENTION DES RISQUES LIES A L’ACTIVITE PHYSIQUE
Objectifs de la formation :
– Etre capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
– Etre capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
– Etre capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
(Source INRS : dispositif de formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) document de référence V4-01/2013)
Vous pourriez aimer ces articles
Pourquoi la VR est de plus en plus utilisée dans la formation professionnelle ?
L’usage de la réalité virtuelle (VR) connaît une véritable révolution dans le domaine de la formation professionnelle. Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’arrivée de technologies innovantes, la VR se distingue comme un outil incontournable. Elle ne se limite…
La démarche PRAP
– Mobiliser : s’accorder pour agir ensemble en organisant la concertation
– Evaluer les risques : repérer les situations à risque, analyser l’activité physique dans la situation de travail
– Maitriser le risque : élaborer un plan d’actions pour transformer les situations de travail
– Evaluer les résultats
Vous pourriez aimer ces articles
Devenir agent de renseignement : guide complet pour réussir dans ce métier
Invisible mais déterminant, le monde du renseignement structure des décisions politiques, économiques et sécuritaires. Cet article déploie un parcours concret pour qui ambitionne de devenir agent de renseignement : définitions claires, voies d’accès, compétences à développer, processus de recrutement et…
Public concerné :
Salariés souhaitent s’impliquer activement dans l’action
Vous pourriez aimer ces articles
Tout savoir sur le permis voile et comment l’obtenir facilement
Naviguer en voilier reste synonyme de liberté et d’aventure, mais la législation française réserve parfois des surprises aux aspirants marins. Cet article décrypte de manière factuelle et pratique tout ce qu’il faut savoir sur le permis voile, les conditions où…
Moyens pédagogiques
La pédagogie est basée sur une interaction permanente entre les participants et le formateur.
Le formateur implique les participants par une pédagogie interactive, qui leur permet de porter un regard critique sur leur environnement de travail, et à proposer des idées d’amélioration.
L’animateur/formateur peut insister sur un thème (anatomie, techniques de manutention,..) en fonction du contexte de l’entreprise
Validation
- Propositions de mesure d’amélioration,
- Certificat d’acteur PRAP
- Fiche individuelle d’appréciation de la formation
- Attestation individuelle de participation
Effectif de chaque session
groupe de 10 à 12 participants
Durée
FORMATION INITIALE:
14 heures de formation min.
(ou 4 séances de 3,5 heures)
+ phase de préparation préalable :
différents entretien avec le formateur
RECYCLAGE (MAINTIEN ET ACTUALISATION
DES COMPETENCES) :
tous les deux ans
7 heures
L’article L 4121-1 et suivants du Code du Travail stipule que l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1-Des actions de prévention des risques professionnels
2-Des actions d’information et de formation
3-La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
