FORMATION PREVENTION DES RISQUES LIES A L’ACTIVITE PHYSIQUE
Objectifs de la formation :
– Etre capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
– Etre capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
– Etre capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
(Source INRS : dispositif de formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) document de référence V4-01/2013)
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La démarche PRAP
– Mobiliser : s’accorder pour agir ensemble en organisant la concertation
– Evaluer les risques : repérer les situations à risque, analyser l’activité physique dans la situation de travail
– Maitriser le risque : élaborer un plan d’actions pour transformer les situations de travail
– Evaluer les résultats
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Public concerné :
Salariés souhaitent s’impliquer activement dans l’action
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Moyens pédagogiques
La pédagogie est basée sur une interaction permanente entre les participants et le formateur.
Le formateur implique les participants par une pédagogie interactive, qui leur permet de porter un regard critique sur leur environnement de travail, et à proposer des idées d’amélioration.
L’animateur/formateur peut insister sur un thème (anatomie, techniques de manutention,..) en fonction du contexte de l’entreprise
Validation
- Propositions de mesure d’amélioration,
- Certificat d’acteur PRAP
- Fiche individuelle d’appréciation de la formation
- Attestation individuelle de participation
Effectif de chaque session
groupe de 10 à 12 participants
Durée
FORMATION INITIALE:
14 heures de formation min.
(ou 4 séances de 3,5 heures)
+ phase de préparation préalable :
différents entretien avec le formateur
RECYCLAGE (MAINTIEN ET ACTUALISATION
DES COMPETENCES) :
tous les deux ans
7 heures
L’article L 4121-1 et suivants du Code du Travail stipule que l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1-Des actions de prévention des risques professionnels
2-Des actions d’information et de formation
3-La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
