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FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT, de la DUP ou du CSE (Comité Social et Economique) : Missions santé/sécurité et conditions de travail

Objectifs de la formation :

- Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE
- Réaliser des inspections et analyser les risques
- Devenir acteur de prévention dans l’entreprise


Public concerné :

Membre du CSE de 50 à 300 salariés


Moyens pédagogiques :

Pédagogie participative laissant une place importante aux échanges d’expériences entre les participants
Support de cours
Etude de cas, mise en situation (enquête accident de travail…)
Vidéo-projection


Validation :

Fiche individuelle d’appréciation de la formation
Attestation individuelle de participation


Effectif de chaque session :

groupe de 12 participants



Programme de la formation missions SSCT du CSE

 Programme détaillé et sur-mesure à la demande


Pour le Perfectionnement des membres du CHSCT, 
nous consulter...


Article L4614-14
« Les représentants du personnel au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions. Cette formation est renouvelée lorsqu’ils ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non. Dans les établissements où il n’existe pas de comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, et dans lesquels les délégués du personnel sont investis des missions de ce comité, les délégués du personnel bénéficient de la formation prévue au premier alinéa »




ATLANTIQUE FORMATION ET CONSEILS est habilité à dispenser la formation du personnel aux CHSCT par le préfet de la région Pays de la Loire.

Durée :

Entreprise - de 300 sal. : 3 jours

Entreprise + de 300 sal. : 5 jours


Dates :

Prochaines sessions sur
SAINT-HERBLAIN (44) :

- 21+22+23 mars 2018
- 13+14+15 juin 2018
- 2+3+4 octobre 2018
- 4+5+6 décembre 2018


Coût session :

INTER-ENTREPRISES :
495 € HT/participant /3 Jours

INTRA ENTREPRISE :
Prix à consulter

tel : 02.53.55.71.95


Lieu de formation :

INTER-ENTREPRISES :
Télécharger le :


INTRA ENTREPRISE :
Vos locaux


Fiche de renseignements :

Demande de renseignements

La réformer par ordonnance du code du travail parue le 23 septembre 2017 fusionne les anciennes instances représentatives du personnel.
il s'agit de regrouper au sein de cette nouvelle instance le comité d'entreprise (CE), le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), et les délégués du personnel (DP)
Ce nouveau CE doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. (Pour les entreprises de + de 300 salariés, une ou plusieurs commissions santé sécurité et conditions de travail devront être mises en place).
Les élus du CSE devront donc etre également compétents sur les questions relatives à la santé-sécurité au travail.